Je reste travailler au Canada en tant que Presales Engineer Junior

Après 6 mois à Montréal, intégré chez Fonex Data j’ai décidé de rester pour continuer l’aventure ici.

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Pourquoi je décide de rester au Canada et plus particulièrement au Québec : la raison principale, mon job ! J’ai trouvé une entreprise qui répondait à mes exigences :

  • Avoir un esprit familiale et de PME
  • Une expertise reconnue
  • Ambiance de travail vraiment agréable
  • Une équipe dynamique
  • Un domaine technologique porteur
  • Pouvoir progresser en anglais
  • Une reconnaissance du travail effectué
  • Un management vraiment TOP
  • Un poste assez transverse

Entreprise parfaite ? Pour l’instant elle est parfaite pour moi ! Je vais donc occuper le poste d’ingénieur avant vente junior :

  • Technologie : Sonet, IP, xDSL, VoIP, IPTv, etc etc
  • Support du Business Development
  • Support des Sales
  • Support des Product line manager pour des missions technico-marketing (introduction de produits)
  • Support des Clients opérateurs canadiens

C’est ce que je recherchais, pouvoir être au cœur de la technologie des télécommunications mais pouvoir comprendre et faire partie des projets commerciaux, marketing, development.
Bon le seul bémol… c’est les vacances !! :D Adieu les 5 semaines, RTT et co !! Ici c’est 2 semaines par an… et pas une de plus !!
 

La deuxième raison : la qualité de vie à Montréal, qui est vraiment agréable.
 

Partir c’est en apparence facile, mais il y a de nombreux freins comme l’éloignement avec sa famille et ses amis. Ne pas se sentir vraiment dans son pays. Oui je suis français, fier de l’être meme si je pars à l’étranger.
 

Je rentre donc en France début septembre pour faire mes demandes de permis de travail et visa et compagnie… J’espère être de retour à mon poste avant Novembre.
 

Je remercie donc Fonex de m’avoir fait confiance et de me permettre d’apporter ma contribution dans le futur.

12 comments so far

Félicitation, et bon courage pour cette nouvelle vie :)

Simon Robic
août 26th, 2008 at 4:16

Merci ! A moi les claviers Qwerty :)

David Boisseleau
août 26th, 2008 at 8:05

Ah je suis très content pour toi mister !! Ca gère, une carrière professionnelle à l’étranger dès la sortie d’école, Royal :D Montreal t’a séduit :p

Bon courage pour la suite ;)

Dynen
août 26th, 2008 at 12:16

Félicitation pour cette embauche… Encore un petit français qui travaille pour les canadiens. J’ai eu écho que ces derniers sont assez surpris par le nombre de Français qui partent s’installer chez eux.

Bravo

Tizel

Tizel
août 26th, 2008 at 16:14

@ Dynen : Ca sera ton tour la prochaine fois

@ Tizel : 350 000 Français a Montréal … C’est vrai qu’on est beaucoup ! Les conditions d’embauche sont vraiment… intéressantes :D
Maintenant commence la bataille pour les papiers.. Je ne sais pas quand je vais pouvoir revenir.

David Boisseleau
août 26th, 2008 at 16:27

héhé ce serait génial :)

Bon courage pour le retour en France, pour les démarches pour le permis de travail, ce n’est qu’une question de temps maintenant :)

Dynen
août 26th, 2008 at 18:59

2 semaines seulement? LEs horraires doivent etre assez light nan? 9h => 17h??
à Londres j’avais 4 semaines de retour en France j’ai 5 semaines + 10 jours de RTT soit 7 semaines en tout.

Cédric
août 27th, 2008 at 15:30

Non ici les horraires c’est comme en France mais tu as juste moins de vacances c’est comme ca !

David Boisseleau
août 28th, 2008 at 12:22

félicitations ! bravo pour ce début de carrière et ce stage, j’espere que la demande de visa sera rapide. Chapeu bas et bon courage !

remi
août 28th, 2008 at 14:36

Merci ! On va essayer, mais je pense pouvoir faire la BTS cette annee :D

David Boisseleau
août 28th, 2008 at 15:01

Il m’a fallu 30sec pour comprendre ce que tu entendais par BTS ^^ (je rentre tout juste du boulot hein ^^)

Dynen
août 29th, 2008 at 9:16

En ce qui concerne les vacances au Québec, je crois qu’il faut relativiser. En fait, le minimum obligatoire qui doit être donné par ton employeur est de 2 sem entre 1 et 5 d’ancienneté. Après, cela passe à 3 semaines. Maintenant, rien n’empêche certaines autres sociétés d’offrir plus. J’ai un ami à Montréal qui a eu 3 semaines dès sa 1ère année dans sa société. Et puis, certes, on a seulement 2 sem de vacances mais cela peut se prolonger par des congés sans solde…contrairement en france, l’employeur québécois est assez accommodant sur ce point.

Didier
septembre 7th, 2008 at 9:48

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