Voila après un recrutement poussé, j’ai réussi à boucler un tour de table intéressant.

Avant tout, l’évaluation du projet étant une soutenance orale devant un jury, j’ai choisi mes 3 collaborateurs pour leur aisance à l’orale

Mourad Abbaoui – Responsable Financier – Trésorier de la junior entreprise de l’EPMI, il est travailleur, interessant, et à un bon sens de l’initiative..
Thomas Ciesiolka – Responsable Communication – Vice président de mon BDE, je connais son travail et son energie lorsqu’un projet doit voir le jour ! Je le connais par coeur en fait
Pierre Thirouin – Responsable Marketing – Pilote au 4l trophy – Motivé, il prendra (je l’espere!) son role à coeur. C’est une personne dymanique qui sait se faire respecter et argumenter ses idées. Il sait mener un projet correctement et avec rigueur.

Ils ont été membres ou sont encore, de l’association EPMI Communication.

Nous attendons les informations complémentaires pour faire la 1re réunion afin de fixer le cap de ce projet !

Avis perso : je pense avoir réaliser un recrutement fiable, en prenant en compte les qualités, les défaults dans le monde professionel des 3. J’ai appris avec l’expérience au Bureau Des Elèves que les relations amicales ne sont pas forcement bonne dans le travail..
Ici la carte de l’affectif n’a donc pas été prise en compte..